为进一步促进年轻干部成长成才，深化单位间交流互鉴，凝聚协同发展的思想合力，近日，市南部事务中心组织中层及年轻干部代表前往市北部事务中心开展学习交流。

　　活动伊始，全体参会人员参观了大坳拦河闸坝改造工程。工程负责人详细介绍了该项目的建设背景、技术创新亮点、建设过程中遇到的难点及攻坚策略，重点阐述了工程投入运行后在区域防洪防汛、水资源科学调度与优化配置等方面发挥的关键作用。大家跟随讲解，实地察看了闸坝主体结构、配套设施的运行状况以及周边的生态治理成效，对水利工程建设以及综合效益的发挥有了更直观和深刻的认识。

参观现场

　　座谈交流会上，双方年轻干部代表结合自身岗位实践，分享了各具特色、形式多样的党团日活动案例与工作经验；围绕提升行政效能，大家聚焦业务流程优化、跨部门协同协作等关键环节，深入交流简化审批程序、提高服务效率等方面的举措与心得体会。围绕核心业务，与会干部就技术要点、风险防控、项目管理经验等具体内容展开深入讨论，达到业务知识互补与共享的效果。

　　会议对青年干部提出三点要求。一是筑牢政治根基，把强化政治理论学习作为终身课题，持续深入学习党的创新理论与方针政策，坚持学思用贯通、知信行统一，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是厚植责任担当，勤学善思，主动钻研业务知识、熟悉工作流程、掌握专业技能，在实践中锤炼过硬本领；要敢于迎难而上、勇于攻坚克难，在实干中增长才干、在担当中成事成才。三是严守纪律底线，时刻绷紧廉洁自律这根弦，不断增强纪律意识、规矩意识，知敬畏、存戒惧、守底线，始终维护青年干部忠诚、干净、担当的良好形象。